Правовой обзор недели

Что изменилось в законах за неделю: главное к 20 сентября

На этой неделе без законодательного землетрясения — и это хорошая новость. Но несколько изменений стоит знать уже сейчас: Правительство определило выходные на 2027 год, ускорило получение средств реабилитации для людей с инвалидностью, а Минтруд предложил усилить контроль за компаниями, которые проводят спецоценку условий труда.
Разбираем главное простым языком.

Стало понятно, как отдыхаем в 2027 году

Правительство утвердило перенос выходных дней на 2027 год. Постановление Правительства РФ от 17 сентября 2026 года № 1187 официально опубликовано 18 сентября.
Переносятся три выходных:
  • 2 января — на 5 ноября;
  • 3 января — на 31 декабря;
  • 20 февраля — на 22 февраля.
В результате новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. В феврале получится три выходных подряд, а в ноябре — четыре.

Комментарий «ГЮ». Для обычного человека это прежде всего повод планировать отпуск. Для работодателя — уже рабочая информация: производственный календарь влияет на графики, отпускные и сроки выполнения некоторых обязательств.
Постановление Правительства РФ № 1187

Средства реабилитации должны выдаваться быстрее

14 сентября Минтруд сообщил об изменении порядка финансирования электронных сертификатов на технические средства реабилитации для граждан с инвалидностью.
Главное изменение — деньги на электронный сертификат теперь должны поступать быстрее. Это касается, например, приобретения предусмотренных программой реабилитации колясок, протезов, слуховых аппаратов и других ТСР.

Комментарий «ГЮ». Здесь важен практический результат: чем меньше времени проходит между решением о предоставлении ТСР и финансированием сертификата, тем быстрее человек сможет приобрести необходимое средство. Если положенный сертификат долго не финансируется, это уже повод выяснять причину задержки, а не просто ждать.

Компаниям, проводящим спецоценку условий труда, готовят дополнительный контроль

16 сентября Минтруд предложил новый индикатор риска для организаций, которые проводят специальную оценку условий труда — СОУТ.
Речь идёт о случаях, когда при измерениях используются методики, сведения о которых отсутствуют в федеральном информационном фонде или документации соответствующих средств измерений. Такой признак предлагается использовать как основание для дополнительного внимания контролирующего органа.
Но здесь важная оговорка: пока это предложение Минтруда, а не уже действующая новая обязанность работодателей.

Комментарий «ГЮ». Работодателю не нужно срочно перепроводить СОУТ. Но при выборе подрядчика стоит проверять его внимательнее. Слишком дешёвая спецоценка иногда оказывается дорогой — просто чуть позже.

Правила регистрации интернет-доменов теперь тоже стоит учитывать бизнесу

С 1 сентября действуют новые Правила регистрации доменных имён, утверждённые постановлением Правительства РФ от 31 августа 2026 года № 1119. На этой неделе появились дополнительные практические разъяснения по их применению. Правила устанавливают порядок регистрации домена, требования к нему, сроки использования и основания для отказа в регистрации. Постановление действует до 1 сентября 2032 года.
Изменения особенно важны компаниям и предпринимателям, которые запускают новые сайты, интернет-магазины или проекты.

Комментарий «ГЮ». Домен давно перестал быть просто красивым адресом сайта. Для бизнеса это полноценный цифровой актив. Поэтому домен компании желательно регистрировать на того, кому он действительно должен принадлежать, а не на сотрудника, разработчика сайта или знакомого «который всё настроил».
Постановление Правительства РФ № 1119

Что проверить на этой неделе

Работодателям можно уже учитывать утверждённые переносы выходных при планировании 2027 года. Компаниям, заказывающим СОУТ, стоит проверить подрядчика и документы на используемые методики. Владельцам бизнеса — посмотреть, на кого зарегистрированы корпоративные домены. А тем, кто ожидает техническое средство реабилитации по электронному сертификату, — учитывать ускоренный порядок финансирования.

Законы обычно написаны для всех. Понятны почему-то не всем. Мы переводим.

Материал носит информационный характер. Для конкретной ситуации могут иметь значение обстоятельства и документы, которые невозможно учесть в общем обзоре.
Правовой обзор недели
Автор: Городской юрист (ГЮ) - 21.09.2026
Свяжитесь с нами для получения информации, поддержки или решения ваших вопросов. Мы рады помочь! ›
Запишитесь на очную консультацию в офисе: выберите удобное для вас время и получите профессиональную помощь. ›
Ознакомьтесь с видами предоставляемых услуг для Физ. и Юр. лиц. ›